Evaluation of the Competency Based Training Program (PBK) at the Manpower and Transmigration Service of East Java Province

Adisty Della Firnanda; Binti Azizatun Nafiah

doi:10.55927/fjss.v4i1.86

Authors

Adisty Della Firnanda Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Binti Azizatun Nafiah Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.55927/fjss.v4i1.86

Keywords:

Evaluation Policy, Competency Based Training, Unemployment

Abstract

The open unemployment rate in East Java Province in 2024 was recorded at 4.19% of the total population, or around 1.02 million people did not have a job. To overcome this problem, the East Java Provincial Government implemented various programs, one of which is the Competency-Based Training Program (PBK) managed by the Manpower and Transmigration Office. This study aims to evaluate the implementation of PBK in an effort to reduce unemployment in East Java. The research method used is qualitative, with data collection techniques through interviews, observation, and documentation. Data analysis was conducted through several stages, namely data collection, data condensation, data presentation, and conclusion drawing or verification. The results show that the implementation of PBK has met the three indicators of program evaluation, namely equity, responsiveness, and accuracy. However, the effectiveness indicator has not been fully achieved because the absorption is still not maximized. In addition, the efficiency and adequacy indicators are also not optimal due to limited infrastructure and training curriculum that is not fully in line with current industry needs

References

Azulaidin, M., & Si. (2021). Pengaruh Pertumbuhan Penduduk Terhadap Pertumbuhan Ekonomi. Jurnal Insitusi Politeknik Ganesha Medan Juripol, 4.

BPS. (2024). Badan Pusat Statistik Jawa Timur.

BPS RI. (2023). Badan Pusat Statitik Indonesia.

Dahlia, A. (2024, November 9). Pengangguran di Jatim Turun dalam 4 Tahun Terakhir, Capai 4,19% di Agustus. Detik News.

Dede Ridwan, & Vina Dwiyanti. (2024). Missmatch Industri Dan SMK: Fenomena SMK Penyumbang Angka Pengangguran Tinggi. Journal Innovation In Education, 2(1), 196–204. https://doi.org/10.59841/inoved.v2i1.893

Disdukcapil.Bangkabarat. (2024, August 12). Ditjen Dukcapil Kemendagri Rilis Data Kependudukan Bersih Semester I Tahun 2024. https://disdukcapil.bangkabaratkab.go.id/detail/ditjen-dukcapil-kemendagri-rilis-data-kependudukan-bersih-semester-i-tahun-2024

Firdani Taufik, F., Febri Syahrulloh, G., Rinanda, I., Meliawati, I., & Chandra Pratama, L. (2021). Efektivitas Pelatihan Berbasis Kompetensi di Dinas Tenaga Kerja dan Tranmigrasi Kabupaten Sumedang. Journal of Regional Public Administration (JRPA), 6.

Juventia, I., & Rahmawati, F. (2022). Evaluasi Job Fair Dalam Penanggulangan Tingkat Pengangguran di Kota Bekasi. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(1), 175–188. https://doi.org/10.54443/sibatik.v2i1.515

Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldana, J. (2019). Qualitative-Data-Analysis (3rd ed.). Sage Publications.

Muhammad Jaelani, & Sutono. (2023). Implementasi Pelatihan Berbasis Kompetensi Di Balai Latihan Kerja (BLK) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik Dalam Upaya Mengurangi Pengangguran. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 3(2), 138–149. https://doi.org/10.55606/jebaku.v3i2.1825

Nasrullah, A., Al-Amin, A. I., Anandita, D., Sari, M. E. K. D. P., & Sayekti, S. P. N. (2023). Pengaruh Jumlah Penduduk, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Terhadap Pengangguran Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2013-2023. JurnalEkonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(6), 729–736. http://jurnal.anfa.co.id/index.php/mufakat

Novitasari, T., & Hertati, D. (2022). Evaluasi Program Bursa Kerja (Job Fair) Dalam Penanggulangan Angka Pengangguran Di Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Sosial Ekonomi Dan Humaniora, 8, 299–305.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2014 Tentang Pedoman Penyelenggaran Pelatihan Berbasis Kompetensi, Pub. L. No. 8 (2014).

Prabowo, R., Setiawan, F., Wibowo, J. M., Oktarina, R., & Rahmadia, N. A. (2022). Evaluasi Kebijkan Pendidikan. Jurnal Impresi Indonesia, 1(8), 901–907. https://doi.org/10.36418/jii.v1i8.298

Prasanti, D. (2018). Penggunaan Media Komunikasi Bagi Remaja Perempuan Dalam Pencarian Informasi Kesehatan. JURNAL LONTAR, 6, 13–21.

Rahmattullah. (2015). Pengaruh Penduduk Umur Produktif Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia. Visipena, 6(2), 66–87.

Rifai, M. R. F., & Azijah, M. N. (2022). Evaluasi Program Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Kopetensi oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi Tahun. Reformasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 12(1), 18–26. https://doi.org/10.33366/rfr.v%vi%i.3104

Satu Data Kemnaker. (2024, January 18). Kondisi Ketenagakerjaan di Indonesia Tahun 2021 - 2023. Satu Data Kemnaker. https://satudata.kemnaker.go.id/infografik/59

Savitri, D. (2024, August 25). Tingkat Pengangguran Indonesia Tertinggi di ASEAN pada 2024. DetikEdu. https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7456343/tingkat-pengangguran-indonesia-tertinggi-di-asean-pada-2024

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.

Teguh, Y., Fikri, A., & Gopar, I. A. (2021). Analisis Peningkatan Angka Pengangguran akibat Dampak Pandemi Covid 19 di Indonesia. Indonesian Journal of Business Analytics (IJBA), 1(2), 107–116. https://journal.yp3a.org/index.php/ijba

Undang-Undang (UU) Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Pub. L. No. 25 (2004).

Warman, W., Komariyah, L., & Kaltsum, K. F. U. (2023). Konsep Umum Evaluasi Kebijakan. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Pendidikan, 3, 25–32. https://doi.org/10.30872/jimpian.v3ise.2912